2600 평가위원회 규정

(개정 2020. 10. 29.)

2600 평가위원회 규정

평가위원회 규정

제정 : 2019. 10. 01.

개정 : 2020. 05. 07.

개정 : 2020. 10. 29.

제１장   총   칙

제１조 [설치근거 및 명칭] 김해시체육회(이하“체육회”라 한다.) 규약 제37조에 따라 위원회를 설치하며 그 명칭은 평가위원회(이하“위원회”라 한다.)라 칭한다.

제２조 [목적] 이 규정은 평가 업무의 공정성을 확보하고 효율성을 높이기 위하여 설치한 위원회의 구성과 운영 등에 관하여 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제３조 [기능] 위원회는 다음 각 호의 기능을 수행한다.

1. 종목단체 평가계획 및 평가업무지침의 심의 <개정 2020. 5. 7.>

2. 종목단체 평가의 실시

3. 종목단체 평가 결과의 심의

4. 종목단체 평가 결과에 따른 승강 여부의 타당성 심의

5. 그밖에 위원회의 설치, 목적의 달성을 위해 필요하다고 인정되는 사항 <개정 2020. 5. 7.>

6. <삭제 2020. 5. 7.>

제２장   위원회 구성 및 회의

제４조 [구성] ① 위원회는 다음의 위원으로 구성한다.

1. 위원장 1명

2. 부위원장 3명 이하

3. 위원 7명 이상 11명 이하(위원장, 부위원장 포함)

② 위원회의 목적 달성을 위해 소위원회를 설치·운영할 수 있다.

③ 위원회의 원활한 운영을 위하여 간사 1명을 두며, 종목단체 평가 업무를 총괄하는 부서의 장으로 한다.

제５조 [위원의 위촉] ① 위원장은 이사회의 동의를 받아 회장이 위촉한다. <개정 2020. 5. 7.>

② 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

③ 위원은 체육회 관련 부서의 직원, 시청 관련 부서 및 유관 공공기관 인사, 경기인, 회계사·법률가 등 평가 및 평가대상 과제에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 전문가로서 회장이 위촉한다. 다만, 외부위원이 전체 위원 중에서 3분의 2 이상이 되도록 하여야 한다. <개정 2020. 5. 7.>

④ 위원회의 위원으로 여성이 재적 위원수의 20% 이상 포함되도록 노력하여야 한다.  <신설 2020. 5. 7.>

제６조 [위원의 직무] ① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

③ 위원은 위원회를 구성하고 위원회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 심의한다. <개정 2020. 5. 7.>

제７조 [임기] ① 위원의 임기는 2년으로 하되, 일수를 기준으로 하지 않고 체육회 정기총회를 기준으로 하며, 이 경우 임기만료일은 정기총회일 전날이다. <개정 2020. 5. 7.>

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제8조 [위원의 해촉] 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉할 수 있다. 다만, 제4호 및 제5호에 해당하는 경우에는 해촉하여야 한다.

1. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우

2. 직무와 관련된 비위 사실이 있는 경우

3. 제13조의 2에 따른 의무사항을 준수하지 않을 경우 <개정 2020. 5. 7.>

4. 제13조에 해당하는 데에도 불구하고 회피하지 아니한 경우

5. 위원이 희망하여 사임서를 제출한 경우

제９조 [평가단] ① 위원회는 평가에 관한 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 평가단을 둔다.

② 평가단장은 위원회 위원 중에서 위원장의 추천으로 회장이 정하며, 평가단 구성 및 운영에 관한 사항은 매년 위원회 심의로 정하는 평가지침에 따른다. <개정 2020. 5. 7.>

③ 평가단은 다음 각 호의 사항에 관하여 위원회에 의견을 제시할 수 있다.

1. 평가제도의 운영·개선, 평가지침 및 평가지표의 작성

2. 평가 결과의 확인·점검, 재평가의 실시 여부

3. 그 밖에 평가의 운영에 필요한 사항

제10조 [협조 요구] 평가대상 기관 및 체육회 각 부서의 장은 평가와 관련되는 자료와 의견의 제출, 회의의 참석 등의 협조 요구를 받았을 경우 이에 적극 협조하여야 한다.

제11조 [회의] ① 위원회의 회의는 회장 또는 위원장의 요청에 따라 개최한다.

② 위원회의 회의는 위원회에서 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제12조 [긴급한 업무처리] 위원장은 위원회가 심의할 사안 중 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정할 경우에는 이를 서면결의로 위원회의 의결을 대신할 수 있으며, 이 경우 재적위원 3분의 2이상의 찬성을 받아 의결하고 차기 위원회에 보고하여야 한다.

제13조 [제척 및 회피] ① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 그 위원회 회의의 심의에 참여할 수 없다. <개정 2020. 5. 7.>

1. 위원 본인, 배우자 또는 직계존비속이 체육회가 행하는 업무 및 사업과 관련한 용역을 수행하는 법인·단체의 임직원이거나 주주인 경우 <신설 2020. 5. 7.>

2. 심의대상이 되는 업무 및 사업과 관련하여 용역이나 자문역할을 하는 등 특수 관계가 있거나 있었던 경우 <신설 2020. 5. 7.>

3. 그 밖에 당해 직무 활동의 공정을 기할 수없는 현저한 이유가 있는 경우 <신설 2020. 5. 7.>

② 제1항의 사유에 해당하는 경우 그 사안의 심의에 대해 위원 스스로 회피하거나 위원장이 제척한다. <신설 2020. 5. 7.>

제14조 [수당 등의 지급] 체육회 직원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당, 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제３장   평   가

제15조 [평가의 대상] 평가의 대상은 종목단체(정회원·준회원·인정단체)를 기본으로 하되, 평가대상을 추가·변경하고자 할 경우에는 위원회의 심의를 거쳐 정한다. <개정 2020. 5. 7.>

제16조 [평가의 실시] ① 체육회는 매년 평가대상 기관에 대해 평가를 실시하는 것을 원칙으로 하되, 평가의 주기 및 평가 시기는 위원회의 심의를 거쳐 정한다. <개정 2020. 5. 7.>

② 체육회는 필요하다고 인정되는 때에는 위원회의 의결을 거쳐 전문기관에 평가를 의뢰할 수 있다.

제17조 [평가의 절차] ① 위원회는 평가대상 기관의 의견을 들은 후 평가대상 연도의 전년도 11월까지 평가 실시계획, 평가체계, 평가지표 및 배점, 평가단 구성 등의 내용을 포함한 평가지침을 심의하여야 한다. <개정 2020. 5. 7.> <개정 2020. 10. 29.>

② 위원회는 제1항에서 정한 평가지침에 기초하여 작성한 평가 편람을 매 평가대상 연도 개시 전까지 평가대상 기관에게 평가 개시 1개월 전에 통지하여야 한다. 다만, 위원회가 통지 기한을 변경하고자 할 경우에는 심의하여 변경할 수 있다. <개정 2020. 10. 29.>

③ 평가단 및 제16조 제2항에 의해 평가를 의뢰받은 전문기관은 위원회가 심의한 안건에 대해 구체적 검토 또는 평가를 실시하고, 그 결과를 위원장이 정하는 날까지 위원회에 제출하여야 한다. <개정 2020. 5. 7.>

④ 평가단장은 통보된 안건의 검토·평가와 관련하여 필요한 경우에 별도의 워크숍 개최나 현지 조사 등을 위원장에게 요구할 수 있으며 위원장은 특별한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.

제18조 [평가의 검증] ① 평가는 서면평가를 기본으로 하되 검증을 위해 면담 및 현장실사를 병행함을 원칙으로 한다.

② 평가 대상기관의 보고서 제출 시 기관장 확인서에 서명 날인하게 하여 실적 제출의 거짓 및 오류에 대한 입증 책임을 재확인토록 한다.

③ <삭제 2020. 5. 7.>

④ 평가대상 기관이 제출한 자료 중 거짓 또는 중대한 오류가 확인된 경우 해당 지표는‘0점’으로 처리하는 것을 원칙으로 한다.

제19조 [평가의 결과] 위원회는 평가단 및 전문기관 등이 제출한 평가 결과보고서와 평가실시 해당 연도에 조치된 감사 지적사항 및 유관 공공기관 지적사항 등을 종합적으로 고려하여 평가 결과를 심의한다. <개정 2020. 5. 7.>

제20조 [평가 결과의 확정] ① 위원회에서 심의한 평가 결과 및 우수단체·부진단체의 지정은 체육회 이사회 의결로서 최종 확정된다. <개정 2020. 5. 7.>

② 평가 결과가 최종 확정된 후 제출된 자료가 거짓으로 확인된 평가 대상기관에 대해서는 위원회의 심의를 거쳐 해당연도 결과를 취소하고 부진단체로 지정할 수 있다. 이 경우 평가 결과에 따른 지원금은 해당연도 최저 기준금액으로 책정하며 그 차액은 환수한다. <개정 2020. 5. 7.>

제21조 [평가 결과의 활용] ① 이 규정에 의한 평가 결과는 아래와 같이 활용된다.

1. 규약 제10조 제4항에 따른 우수단체·부진단체의 지정 및 그 후속 조치

2. 기타 종목단체에 대한 조직관리 및 정책 개선 등

3. 우수단체의 경우 지원금 증액, 포상 등 인센티브 부여

② 제1항 제2호의 평가 결과의 활용에 관한 사항은 제17조 제1항의 평가지침에서 정할 수 있다.

부     칙 <제정‘19.10.1.>

제1조 [시행일] 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

부     칙 <개정‘20.5.7.>

제1조 [시행일] 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

부     칙 <개정‘20.10.29.>

제1조 [시행일] 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.